Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Workiva
Unser Engagement für eine bessere Zukunft
Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (engl.: Environmental, Social, and Governance, kurz ESG) geht weit über die Standards von Workiva für die Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung hinaus. Wir entwickeln einen umfassenden Ansatz, der einen geschäftlichen und gesellschaftlichen Mehrwert bietet und auf Fakten, Vertrauen und Transparenz basiert. Unsere Welt ist schon komplex genug. Richtig zu handeln sollte daher denkbar einfach sein.
Umwelt
Workivas Rolle als Bewahrer unserer Umwelt – dazu zählen Energieemissionen, Abfallwirtschaft von Elektroschrott und Klimawandel.
Soziales
Workivas Rolle als Vermittler zwischen Beschäftigten, Lieferanten, Kunden und der Gemeinschaft – dazu zählen Mitarbeiterbeziehungen, Vielfalt, Gesundheit und Wohlbefinden, Datenschutz und Cybersicherheit sowie Auswirkungen auf Gemeinschaften.
Unternehmensführung
Workivas Rolle als Vorbild – dazu zählen ESG-Strategie, Risikomanagement, Vergütung von Führungskräften, Diversität im Vorstand, Ethik und Compliance sowie Audits.
Unsere Stakeholder
Wir schätzen und berücksichtigen alle unsere Stakeholder auf unserem Weg zum Aufbau einer besseren Zukunft.
Unsere Wesentlichkeitsanalyse
Eine Wesentlichkeitsmatrix macht auf visueller Ebene deutlich, wie groß die Auswirkungen der zentralen Geschäftsziele von Workiva auf das Unternehmen und die Gesellschaft sind. Jedes der unten aufgeführten Ziele wird für Workiva als wichtig erachtet und ist Teil unserer ESG-Strategie.
Unsere strategischen Grundsätze
Unsere Wertschöpfungskette
Als Anbieter einer cloudbasierten Plattform folgt unsere Wertschöpfungskette einem simplen Prinzip. Wir haben unsere ESG-Bemühungen in unsere Wertschöpfungskette integriert, indem wir die ESG-Ziele aus unserer Wesentlichkeitsanalyse mit den wichtigsten Geschäftsaktivitäten in Einklang gebracht und ermittelt haben, wo unsere Geschäftsprozesse einen Mehrwert für unsere Stakeholder und die Gesellschaft schaffen können, während sie gleichzeitig mit den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung übereinstimmen.
Unsere ESG-Ziele
Workiva engagiert sich für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung durch authentisches und zielgerichtetes Handeln. Erfahren Sie, wie wir unsere Beschäftigten und Kunden unterstützen, die Umwelt schützen und gute Geschäftspraktiken anwenden.
Innovation
Wir setzen uns für transparente Berichterstattung ein, die mehr Unternehmen, Kunden, Städten, Regierungen und anderen Stakeholdern zugute kommt, indem wir unseren Einfluss durch gezielte Weiterbildung, Sensibilisierung und innovative Technologie der Spitzenklasse bis 2025 verdoppeln.
Umwelt
Unser Planet liegt uns besonders am Herzen und wir waren schon immer begeistert von Wissenschaft und ehrgeizigen Zielen. Daher haben wir uns verpflichtet, unsere Scope-1- und Scope-2-Emissionen um 63 % zu reduzieren, die Initiativen für Renewable Energy Certificates (dt.: Erneuerbare-Energien-Zertifikate) und den Kohlenstoffausgleich zu beschleunigen, unsere Scope-3-Emissionen bis 2034 zu reduzieren und uns bis 2040 in unserer gesamten Wertschöpfungskette in Richtung Klimaneutralität zu bewegen.
Einsatz für die Gemeinschaft
Wir nutzen unser Fachwissen, unsere Ressourcen und unsere Reichweite, um die digitale Kluft zu verringern, indem wir eng mit zehn gemeinnützigen Organisationen zusammenarbeiten, die benachteiligte Gemeinschaften unterstützen, und bis 2025 70 % der Beschäftigten durch Spenden und ehrenamtliche Tätigkeiten in gemeinnützige Prozesse einbinden.
Belegschaft
Wir möchten einen Wert von 90 % bei der Mitarbeitereinbindung, eine Teilnahmequote von 100 % an Schulungen zu den Themen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sowie eine Teilnahmequote von 40 % an unseren Business Employee Resource Groups bis 2025 beibehalten bzw. erreichen und so das Engagement und Vertrauen unserer Belegschaft steigern.
Unser ESG-Rechenzentrum
Ausgezeichnet!
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