Ein Ort der Zugehörigkeit
Inklusion ist bei uns selbstverständlich
Unsere Wertvorstellungen
Kundenerfolg
Wir möchten, dass unsere Kunden mit unserer Leistung rundum zufrieden sind.
Innovation
Wir entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter und suchen nach Verbesserungsmöglichkeiten.
Vertrauen
Wir wissen, dass wir uns stets aufeinander verlassen können.
Inklusion
Wir setzen uns für eine vielfältige Gemeinschaft ein, die ein Gefühl der Zugehörigkeit vermittelt.
Integrität
Wir handeln nach unseren Moralvorstellungen.
Verantwortung
Wir übernehmen die Verantwortung für Erfolge und Misserfolge.
Zusammenarbeit
Wir teilen unsere Ressourcen und unterstützen uns gegenseitig.
Kultur als Bindeglied
Innovative Softwarelösungen durch originelle Denkansätze
Unsere Führungsgrundsätze für ein harmonisches Miteinander
Effizienz
Eine effiziente Arbeitsweise sorgt für überzeugende Ergebnisse.
Vertrauen
Lassen Sie Ihren Worten stets Taten folgen.
Einbindung
Setzen Sie individuelle Fähigkeiten gewinnbringend ein.
Empathie
Nehmen Sie Rücksicht auf die Gefühle Ihrer Kolleg*innen.
Motivation
Nehmen Sie Probleme selbst in die Hand und suchen Sie gemeinsam nach Lösungen.
Verbundenheit
Hören Sie sich an, was Ihre Kolleg*innen zu sagen haben.
Embrace change
Seien Sie offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Weiterentwicklung
Nehmen Sie Weiterbildungen und Feedback als Chance wahr.
Inklusion
Fördern Sie ein Umfeld, in dem unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven geschätzt werden.
Kommunikation
Egal, welches Problem Sie haben – Kommunikation ist fast immer die Lösung.
Aufrichtigkeit
Kommunizieren Sie Ihr Anliegen auf deutliche und ehrliche Weise.
Professionalität
Lassen Sie Ihre Entscheidungen nicht von Emotionen beeinflussen.
Rechenschaft
Übernehmen Sie Verantwortung für Erfolge und Misserfolge.
Wertschätzung
Erkennen Sie die Erfolge Ihrer Kolleg*innen an.
Unsere Auszeichnungen
Quelle: FORTUNE. © 2020 Fortune Media IP Limited. Alle Rechte vorbehalten. Unter Lizenz verwendet.