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Reporting ESG 101 : Ce que vous devez savoir

Dans ce guide

Vous débutez votre parcours ESG ou cherchez à passer au niveau supérieur ? Si oui, vous êtes au bon endroit.

Alors que les rapports environnementaux, sociaux et de gouvernance deviennent obligatoires pour un nombre croissant d'entreprises dans le monde, avoir une stratégie ESG solide est passé d'un « bien à avoir » à un élément essentiel de la boîte à outils de toute organisation.

Que vous soyez motivé par la réglementation, les demandes du public ou le désir d'aller au-delà, voici ce que vous devez savoir.

Qu'est-ce que le reporting ESG ?

ESG reporting is all about disclosing information covering an organisation's operations and risks in three areas: environmental stewardship, social responsibility, and corporate governance. Consumers look to ESG reports to find out if they are supporting a company whose values align with theirs. Meanwhile, investors look for qualitative and quantitative information to help them screen investment opportunities according to the ESG factors below.

Environnement

How are companies using energy and managing their environmental impacts? How prepared are they to face the challenges of climate change? Examples: Carbon emissions, Climate change effects, Pollution, Waste disposal, Renewable energy, Resource depletion

Social

How are companies fostering people and culture, and what kind of impact does that have on their own employees and the wider community? Examples: Supply chain, Discrimination, Political contributions, Diversity, Human rights, Community relations

Gouvernance

How are companies directed and controlled, and how are leaders held accountable? Examples: Executive compensation, Shareholders' rights Takeover defence, Staggered boards, Independent directors, Board elections

Scores ESG

Vous avez peut-être vu des entreprises publier des scores ESG d'organisations telles que Bloomberg, S&P Dow Jones Indices (S&P DJI) ou autres. Les notations mesurent le degré auquel la valeur économique d'une entreprise est menacée en raison de facteurs ESG et donc si une entreprise est investissable. Les entreprises qui sont disposées à rendre compte de leurs performances ESG de manière plus approfondie que les autres ont tendance à obtenir des scores plus élevés. Un manque de reporting ESG solide et transparent peut nuire au score ESG d'une organisation.

L’émission mondiale d’obligations à des fins environnementales, sociales et de gouvernance en 2021 était sur le point d’atteindre 1 billion USD pour la toute première fois, soit plus du double de ce qui a été vendu en 2020.

- Bloomberg 2021

Il existe une demande de données ESG en lesquelles les investisseurs peuvent avoir confiance.

La demande de données ESG.

Transparent

Établir la confiance dans les données est la principale préoccupation ESG des dirigeants financiers à travers l'Europe, selon une enquête Workiva.*

Opportun

L'impact des exigences ESG sur les délais de reporting est le deuxième défi le plus important, avec plus d'un tiers (36 %) le citant comme leur principale préoccupation.

Vérifiable

Presque le même nombre de professionnels de la finance (34 %) sont principalement préoccupés par les processus et les exigences d'audit.

*Workiva a commandé une enquête auprès de 539 responsables financiers à travers l'Europe au printemps 2022.

Les initiatives des entreprises en matière de durabilité semblent générer une meilleure performance financière sous l'effet de facteurs médiateurs tels qu’une meilleure gestion des risques et encore plus d’innovation.

- ESG et performance financière, NYU Stern Center for Sustainable Business et Rockefeller Asset Management, 2021

Les stratégies ESG robustes sont liées à de meilleurs résultats.

Produire un rapport ESG solide ne se limite pas à répondre aux exigences locales. Les entreprises qui vont au-delà de la conformité aux « règles », tout en établissant des rapports claires et fiables, en tirent un certain nombre d'avantages :

Confiance accrue

Des stratégies de reporting ESG solides démontrent la bonne gouvernance, la transparence et la préparation à l'avenir pour les investisseurs, renforçant la confiance globale dans l'entreprise.

Réputation plus forte

Savoir comment bien communiquer avec les clients sur les performances et la stratégie ESG peut aider à solidifier la réputation de la marque, à éviter les allégations de greenwashing et à améliorer la perception globale du marché.

De meilleures performances

Une analyse de McKinsey a révélé que les rapports ESG augmentent les rendements des actions 63 % du temps, tandis qu'un rapport du Nasdaq a révélé que les entreprises étaient moins volatiles au cours de la période de 30 jours suivant la publication des informations ESG.

La rétention des employés

La performance ESG a été associée à un personnel plus heureux - et des employés heureux travaillent souvent plus dur, restent plus longtemps et attirent davantage de talents de qualité. Un rapport de Marsh & McLennan a révélé que "la performance ESG deviendra de plus en plus importante pour attirer et retenir les talents" dans les années à venir.

Le reporting ESG est-il obligatoire ?

In the European Union and the United Kingdom, ESG reporting is mandatory for most large listed companies. Soon, considerably more EU-based organisations will need to start producing ESG reports as a result of the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). The UK is also currently tightening its reporting requirements, while in Switzerland, mandatory ESG reporting is now being introduced for the first time. Outside of Europe, many countries are now doing the same, with mandatory requirements emerging in New Zealand, Canada and Malaysia. While ESG reporting is not presently a legal requirement for companies in the United States, the Securities and Exchange Commission has proposed climate disclosure reporting for listed companies as of 2024.

Le reporting ESG à travers les régions.

Europe

Les grandes entreprises cotées de l'UE (ayant plus de 500 employés ou plus de 500 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel) sont tenues de produire un rapport ESG annuel. Cependant, les exigences actuelles seront bientôt élargies.

Dans le cadre de la CSRD , beaucoup plus d'organisations devront rendre compte de l'ESG, en suivant des exigences de divulgation beaucoup plus strictes : les entreprises seront, par exemple, tenues de divulguer dans quelle mesure leurs activités s'alignent sur la taxonomie de l'UE (qui détermine les activités commerciales jugées durables par l'UE).

Entre-temps, le règlement sur la divulgation en matière de finance durable (SFDR) impose des exigences en matière de divulgation aux acteurs des marchés financiers et aux conseillers dans l'UE.

Au Royaume-Uni, le reporting ESG est également obligatoire pour les grandes organisations et, comme dans l'UE, les exigences sont en train de se développer. Bientôt, les entreprises devront produire des rapports conformes à la Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) .

(Vous pouvez en savoir plus sur le CSRD ici , tout savoir sur la taxonomie de l'UE ici et en savoir plus sur le TCFD ici ).

Asie

Les bourses de Singapour et de Thaïlande exigent des informations ESG. Le reporting ESG est obligatoire pour les sociétés cotées en Malaisie depuis 2016, et en juillet 2022, la Chine a publié son premier ensemble de lignes directrices volontaires sur le reporting ESG.

États-Unis

Alors que la SEC réalise ses propres évolutions en matière de réglementation climatique, le Congrès a montré en 2021 avec le H.R. 1187 qu'il n'avait pas peur d'intervenir et de proposer ce à quoi les divulgations ESG devraient ressembler.

Ce que font les grandes entreprises.

A number of ESG disclosure frameworks exist to help companies make their disclosures as clear, precise and relevant as possible. Three popular frameworks are the SASB Standards, the Global Reporting Initiative (GRI) Standards, and the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD). A single company can use multiple frameworks: for example, according to its sustainability report, Microsoft informs its reporting using the GRI Standards and adapted frameworks from the TCFD and the SASB. While many of these frameworks are voluntary, some investors or countries may require specific frameworks to be followed. For instance, the TCFD is now being mandated in both the UK and New Zealand, while one of the aims of the CSRD is to establish a common reporting framework for companies across the EU.

Microsoft (Microsoft)

Score MSCI ESG : AAA

Cadres utilisés : SASB, TCFD, GRI, SDG

3M

Score MSCI ESG : AAA

Cadres utilisés : SASB, GRI, United Nations Global Compact (UNGC), TCFD, SDG

The Coca-Cola company

Score MSCI ESG : AA

Cadres utilisés : SASB, GRI, TCFD, ODD, PNUGC, UNGPRF

American express

Score MSCI ESG : AA

Cadres utilisés : SASB, GRI, TCFD

Avertissement : toutes les marques commerciales appartiennent à leurs propriétaires respectifs et sont utilisées à des fins d'identification uniquement.

Comment puis-je commencer ?

Identifiez les parties prenantes et créez votre équipe

Une fois que vous avez déterminé les parties prenantes internes et externes qui seraient intéressées par la lecture de vos rapports ESG, il est temps de mobiliser le réseau de votre entreprise. Vous aurez besoin d’une équipe de personnes motivées qui apprennent bien pour mettre en place votre programme ESG. Mettez en place une équipe diversifiée et interfonctionnelle possédant une expertise dans différents domaines, notamment les finances, les ressources humaines ou les risques.

Les rapports ESG des leaders du secteur de la recherche

Téléchargez les rapports ESG des pairs pour déterminer quelles données ils divulguent et quels cadres ils utilisent. Sur la base de cette recherche, engagez les parties prenantes à réfléchir aux mesures qui sont importantes pour votre organisation, identifiez les données que vous collectez déjà et déterminez les données dont vous avez encore besoin.

Élaborez votre feuille de route

Engagez les parties prenantes pour affiner les mesures et les valeurs qui comptent pour votre organisation. Ensuite, tracez le parcours pour atteindre vos objectifs en matière de reporting ESG et de performance ESG globale.

Préparez-vous pour l'étape suivante.

Il n'est pas toujours facile de travailler avec plusieurs départements pour compiler, analyser et rapporter des données financières et non financières pour les divulgations ESG.

Voici ce qui peut vous aider :

Collecter les données ESG.

Agréger les données des systèmes et des personnes ? À travers plusieurs endroits ? Nous nous en chargeons : en automatisant la collecte de données et en créant une connexion directe avec vos systèmes source.

Des données de reporting fiables.

Partager vos données ESG avec les parties prenantes essentielles ? Respirez calmement. Workiva prend facilement en charge votre reporting intégré et se connecte à tous vos rapports et présentations ESG pour vous assurer que votre récit est le même, à chaque fois.

Suivre l’évolution des cadres.

Aucun problème, que vous utilisiez des cadres ESG reconnus dans le monde entier ou les vôtres ! Avec la plateforme Workia, vous pouvez faire les deux.

Être prêt à tout

Travaillez dans le même environnement autant prêt pour l’audit que les équipes d’information financière afin de garantir que vos informations ESG peuvent satisfaire toutes les exigences. Collectez, gérez et communiquez des données au moyen de pistes d’audit complètes, en toute transparence.

Découvrez la prochaine étape dans la construction de votre vision du reporting ESG moderne.